Objetivo 1 – construir el paisaje de competencias de la industria de la máquina herramienta para identificar las profesiones actuales y del futuro (2025) y las habilidades de emprendedor que necesita la industria en las cuatro áreas principales (diseño, ensamblaje, operación y mantenimiento), de acuerdo con las tecnologías emergentes en el sector. El Objetivo 1 aborda el reto de la escasa inteligencia e información del mercado laboral en la máquina herramienta metalúrgica de la UE.
Objetivo 2 – prepare quality assurance guidelines providing VET providers of the sector with a framework on designing curriculum and OER-based learning programmes with a focus on entrepreneurship skills covering the whole cycle of quality assurance (planning, implementation, evaluation and review) in line with the EQAVET principles. Objective 2 addresses the challenge of irrelevant curriculum in the sector and lack of knowledge about and use of OER in VET.
Objetivo 3 – diseñar un currículo para abordar las habilidades necesarias en el sector, identificando y describiendo unidades, resultados formales del aprendizaje y herramientas de autoevaluación y evaluación de pares, conforme a los principios ECVET.
Objetivo 4 – preparar material de aprendizaje electrónico para cada unidad de aprendizaje correspondiente a los resultados previstos. El Objetivo 3 y Objetivo 4 abordan el reto de un currículo irrelevante, materiales de aprendizaje desfasados y falta de competencias en la industria comunitaria de la máquina herramienta.
Objetivo 5 – construir la plataforma de aprendizaje electrónico METALS, poniendo el plan de estudios y los materiales de aprendizaje electrónico a disposición de las partes interesadas. El Objetivo 5 aborda el reto del acceso limitado a los nuevos materiales de aprendizaje en el sector.
Objetivo 6 – en colaboración con empresas de máquina herramienta, promover el aprendizaje basado en el trabajo para convertir los conocimientos adquiridos a través de la plataforma de aprendizaje electrónico METALS en habilidades y competencias y mejorar los resultados del proyecto. El Objetivo 6 aborda el reto de los empleados que no poseen las habilidades y competencias prácticas necesarias para la industria.
Objetivo 7 – desarrollar herramientas de aprobación y reconocimiento para los resultados de aprendizaje de METALS, como un memorando de entendimiento formado por 30 partes interesadas. El Objetivo 7 aborda el reto de un escaso reconocimiento de calificaciones entre los proveedores de FP y de escasa movilidad laboral en la máquina herramienta metalúrgica de la UE.
Objetivo 8 – diseñar e implementar una estrategia de divulgación para garantizar la explotación y el uso sostenible de los resultados después del proyecto. El Objetivo 8 apoya el resto de objetivos y contribuye también a los esfuerzos dirigidos a mejorar la imagen de la prestación de FP en el sector y a atraer una plantilla cualificada.