Einer der Eckpfeiler Europas ist das Prinzip der Freizügigkeit. Die Möglichkeit, im Ausland Berufserfahrung zu sammeln, ist nur einer der praktischen Vorteile, die die Freizügigkeit mit sich bringt. Die Europäische Union hat einige Instrumente entwickelt, um Sie dabei zu unterstützen.
EURES (European Employment Services) ist ein Kooperationsnetzwerk von öffentlichen Arbeitsverwaltungen aus 32 Ländern in ganz Europa. EURES richtet sich sowohl an Arbeitsuchende, die daran interessiert sind, in einem anderen Land zu arbeiten oder zu studieren, als auch an Arbeitgeber, die Arbeitskräfte aus dem Ausland anwerben möchten. Seine Berater bieten sowohl Arbeitsuchenden als auch Arbeitgebern, die am europäischen Arbeitsmarkt interessiert sind, Informationen, Anleitung und Vermittlung. Das EURES-Portal, das in 25 EU-Sprachen zur Verfügung steht, stellt offene Stellen im Europäischen Wirtschaftsraum und in der Schweiz zur Verfügung und gibt aktuelle Informationen zu Arbeitsmarkttrends und Lebens- und Arbeitsbedingungen in vielen europäischen Ländern. Das EURES-Portal ist für Arbeitsuchende und Arbeitgeber frei zugänglich, vorbehaltlich der von den einzelnen EURES-Mitgliedern festgelegten Bestimmungen.
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Europass ist eine EU-Initiative, die darauf abzielt, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen in Europa transparent dazustellen - ob Sie sich für ein Studium oder Ausbildung bewerben, einen Job suchen oder Erfahrungen im Ausland sammeln möchten. Dafür stehen Ihnen eine Lebenslaufvorlage, ein Sprachenpass, ein Mobilitätsnachweis, eine Zeugniserläuterung und ein Diplomzusatz zur Verfügung. Darüber hinaus hat ein Netzwerk von nationalen Europass-Zentren in der EU das Ziel, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen effektiv zu darzustellen, Arbeitgebern zu helfen, die Fähigkeiten und Qualifikationen der Arbeitskräfte richtig zu verstehen und Behörden bei der Gestaltung berufsrelevanter Lehrpläne zu unterstützen.
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