
Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione europea. L’autore è
il solo responsabile di questa pubblicazione (comunicazione) e la Commissione declina ogni responsabilità sull’uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute.

© 2018 UCIMU, AFOL, Milano, Italy | Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH, Bielefeld, Germany
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Criteri per team leader efficienti |
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Possibili approcci di leadership |
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Attivazione del processo decisionale |
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Facilitare gruppi di discussione |
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Incontrare conflitti |
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Leadership e teambuilding |
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Manager o leader?
La "spinta" gestionale: approccio razionale, orientato al compito, focalizzato sugli eventi. "In qualità di project manager, ho autorità sui membri del mio team. Dovrebbero fare come dico loro perché è quello per cui vengono pagati".
La leadership "tira": è diversa soprattutto perché è più focalizzata sulla gente. I leader di solito non dicono alle persone che cosa fare, motivano attraendo a livello individuale e stimolando a contribuire alla visione generale.

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