
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der Verfasser;
die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
© 2018 UCIMU, AFOL, Milano, Italy | Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH, Bielefeld, Germany
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Anforderungen an einen Teamleiter |
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Mögliche Herangehensweisen an die Führungstätigkeit |
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Wie man einen Entscheidungsprozess anleitet |
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Wie man eine Gruppendiskussion fördert |
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Konfliktbewältigung |
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Führung und Teambildung |
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Moderatoren sind keine Weisungsgeber, versuchen sich aus der Diskussion zu nehmen, außer Fragen zu stellen oder Feststellungen zu treffen, die die Diskussion weiter bringen. Für die meisten Gruppendiskussionen ist die Rolle des Moderators ein anzustrebendes Ideal.

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