Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der Verfasser;
die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
© 2018 UCIMU, AFOL, Milano, Italy | Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH, Bielefeld, Germany
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 | Wie man diese Lerneinheit benutzt |
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Anforderungen an einen Teamleiter |
 | Wie erkenne ich eine Führungspersönlichkeit? - 1 |
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 | Wie erkenne ich eine Führungspersönlichkeit? - 2 |
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Mögliche Herangehensweisen an die Führungstätigkeit |
 | Verschiedene Führungsstile - 1 |
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 | Verschiedene Führungsstile - 2 |
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Wie man einen Entscheidungsprozess anleitet |
Wie man eine Gruppendiskussion fördert |
 | Wie man zwischen Teammitgliedern vermittelt - 1 |
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 | Wie man zwischen Teammitgliedern vermittelt - 2 |
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 | Etablieren Sie Ihre Führung |
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 | Ein zusammenhängendes Team bilden |
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 | Phasen des Teambildungsprozesses |
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Die besuchten Kapitel sind im Inhaltsverzeichnis blau hervorgehoben und auf der Lernzielseite markiert.
Wenn Sie jede Seite in allen Kapiteln besucht haben, können Sie auf den Testbereich zugreifen.
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Um den Test erfolgreich abschließen zu können, müssen Sie mindestens 80% der Übungen korrekt durchführen. Die Auswertung erscheint am Ende des Tests.
Viel Spaß und Erfolg!
Lieber Lerner,
Willkommen in dieser Lerneinheit! Auf der folgenden Seite erhalten Sie einige Informationen darüber, wie dieser Kurs funktioniert und wie Sie ihn nutzen können.
An dieser Stelle ist an- gegeben, was zu tun ist,
wenn Interaktion auf der aktuellen Seite möglich ist!
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Quelle: iStockphoto - izusek - 533576889